Cambio Climático: calcularán la huella de carbono de la calera Los Tilianes en Volcán

El trabajo llevará alrededor de tres meses y será desarrollado por una consultora especializada. La investigación permitirá a la empresa Los Tilianes la identificación de oportunidades de reducción de Gases de Efecto Invernadero (GEI) y contar con información importante para la toma de decisiones para la optimización de sus industrias hacia una actividad responsable y comprometida con el ambiente. 

El Ministerio de Ambiente y Cambio Climático de Jujuy, en conjunto con el Ministerio de Desarrollo Económico y Producción, a través de la Secretaría de Minería e Hidrocarburos, el Banco Interamericano de Desarrollo y la empresa calera Los Tilianes, iniciaron la elaboración de un Plan Piloto para calcular la Huella de Carbono de la fábrica de cal que se encuentra en la localidad de Volcán a los fines de recabar información importante para la toma de decisiones y adopción de políticas de estado que conlleven a una actividad industrial responsable y comprometida con el ambiente.

Frente a la encrucijada que representa el cambio climático a nivel global, con impactos locales, el Gobierno de la provincia de Jujuy se comprometió como estado subnacional a efectuar los mayores aportes y contribuciones para la reducción de GEI.

Recientemente se sancionó en la provincia la ley N° 6230 “Ley marco provincial de Cambio climático” que institucionaliza la política climática de Jujuy verde Carbono neutral 2050 y tiene entre sus objetivos impulsar la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero en el ámbito provincial. El Ministerio de Ambiente y Cambio Climático además aprobó el “Programa ambiciones climáticas empresariales”, para incentivar la incorporación de la política climática Jujuy Verde en el tejido empresarial e industrial, donde se convoca a los líderes empresariales de Jujuy a profundizar sus compromisos climáticos, y que lo hagan con la ambición necesaria para maximizar la contribución de la provincia de Jujuy a limitar la temperatura del planeta por debajo de los 1,5ºC.

En este marco, la Provincia considera de suma importancia llevar adelante acciones destinadas a la cuantificación de la emisión de los GEI y al cálculo de la huella de carbono de las diferentes actividades vinculadas con el cambio climático, a fin de poder contar con un panorama más claro a la hora de tomar decisiones al respecto.

La empresa Los Tilianes quiere reducir sus emisiones de GEI y para ello el primer paso es poder diagnosticar y medir las emisiones netas que produce, expresadas en CO2 equivalente en todos sus alcances.

Así, el Ministerio de Ambiente y Cambio Climático, en conjunto con el Ministerio de Desarrollo Económico y Producción, a través de la Secretaría de Minería e Hidrocarburos, el Banco Interamericano de Desarrollo y la empresa calera Los Tilianes, comenzó a elaborar un plan piloto de Cálculo de Huella de Carbono de la fábrica de cales, Los Tilianes, única empresa que produce cal en la provincia.

Este trabajo, que llevará alrededor de tres meses y que será desarrollado por una consultora especializada, permitirá a Los Tilianes la identificación de oportunidades de reducción y será información importante para la toma de decisiones a través de la optimización de sus industrias y de la adopción de políticas de estado que conlleven a una actividad industrial responsable y comprometida con el ambiente.

Vaca Muerta frena su ritmo de fractura con una caída de casi 24% en junio

Durante el mes de junio, la formación Vaca Muerta registró 1.968 etapas de fractura, frente a las 2.588 contabilizadas en mayo, lo que implica una contracción del 23,9 % en su principal indicador operativo. Este retroceso marca un cambio de tendencia tras el máximo histórico alcanzado el mes anterior, y abre interrogantes sobre el ritmo de expansión de la industria no convencional en Neuquén.

Dia lidera el ranking de supermercados como la empresa que mejor atrae y fideliza talento (y se encuentra 34°en el ranking general de empresas)

Dia ha sido reconocida como la cadena de supermercados mejor posicionada en el Ranking MERCO Talento 2025. La compañía ingresó al podio del retail generalista junto a Mercado Libre y Amazon, destacándose por su compromiso con el talento y la gestión de personas. En el ranking general, que evalúa a las 200 empresas más atractivas para trabajar en el país, Dia alcanzó el puesto número 34°, avanzando 12 posiciones con respecto a la edición anterior. Este reconocimiento refuerza el rol de Dia como un empleador de referencia en el sector y pone en valor su estrategia centrada en las personas.