Jujuy impulsa empleo calificado con el lanzamiento de “Potencial Jujeño” (para formar talento en minería y energía)

La empresa estatal JEMSE y la UNJu impulsan “Potencial Jujeño”, un programa de prácticas para estudiantes que busca fortalecer el capital humano y responder a la demanda laboral en minería y energía.

Jujuy avanza en la formación de capital humano vinculado a sectores estratégicos. La empresa estatal JEMSE (Jujuy Energía y Minería Sociedad del Estado), junto a la Universidad Nacional de Jujuy (UNJu), lanzó el programa “Potencial Jujeño”, orientado a estudiantes que buscan insertarse en la industria minera y energética.

La iniciativa propone prácticas profesionalizantes con foco en la experiencia en territorio. Entre las actividades previstas se incluyen viajes de campo para conocer operaciones, tareas de mapeo y diseño cartográfico, análisis de bibliografía técnica y la elaboración de un informe final.

El programa apunta a vincular la formación académica con las necesidades concretas del sector productivo, en un contexto de crecimiento de la actividad minera y energética en la provincia. En ese sentido, busca que los participantes desarrollen habilidades técnicas y analíticas aplicadas a proyectos reales.

Desde JEMSE indicaron que el objetivo es fortalecer el desarrollo del capital humano local y generar oportunidades de inserción laboral para estudiantes avanzados, acompañando la demanda de perfiles calificados.

Los interesados pueden consultar requisitos e inscribirse en la Secretaría de Extensión de la Facultad de Ingeniería de la UNJu.

La propuesta se enmarca en una estrategia de articulación entre el sector público y el sistema universitario para formar perfiles técnicos con conocimiento del territorio, en línea con el crecimiento de actividades clave en el NOA.

 

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