Representantes de empresas mineras, el Gobierno de Jujuy y la Universidad Siglo 21 participaron de una reunión de trabajo para avanzar en propuestas de capacitación y becas vinculadas con las necesidades laborales de la actividad minera. El encuentro estuvo encabezado por el gobernador de Jujuy, Carlos Sadir, y tuvo como eje la formación de mano de obra local.
La iniciativa apunta a acercar la oferta educativa a la demanda laboral real del sector minero, a partir de la identificación de perfiles técnicos y profesionales que las empresas requieren actualmente y de las competencias que serán necesarias en los próximos años.
En este marco, las partes analizaron alternativas para ampliar las oportunidades de formación para los jujeños en áreas relacionadas con el desarrollo productivo provincial. Las propuestas contemplan tanto becas como capacitaciones diseñadas en función de los perfiles que demanda la actividad.
Desde la Cámara Minera de Jujuy destacaron la importancia de profundizar el vínculo entre el sector educativo, las empresas y el Estado para fortalecer las capacidades disponibles en la provincia.
"Consideramos fundamental profundizar la articulación entre sector educativo, empresas y Estado. Formar capacidades locales requiere conocer qué perfiles demanda la actividad hoy y, al mismo tiempo, anticipar las competencias que serán necesarias para los próximos años".
La formación de talento local viene siendo señalada por distintos actores de la minería como un componente necesario para acompañar el desarrollo de los proyectos que se encuentran en actividad y aquellos que puedan avanzar en los próximos años.
En ese contexto, la articulación entre empresas, instituciones educativas y organismos públicos busca que una mayor parte de la demanda de trabajadores especializados pueda ser cubierta con recursos humanos formados en Jujuy, vinculando las oportunidades de capacitación con las necesidades concretas del entramado productivo.