Villanueva e Hijos S. A remonta sus orígenes 30 años antes, en la historia de la familia Villanueva, en donde el Ing. Carlos Villanueva (actual presidente de la empresa) ya incursionaba en el campo de la construcción, hasta fundar en los 90’ la Empresa Del Norte.
Carlos recordó sus primeros pasos en el rubro de la construcción, y nos comentó que “antes de desarrollarnos como Villanueva yo ya tenía 54 años y hacía 30 años que ya me dedicaba a la empresa, y de esos años, 20 llevaba como empresario. En ese camino atravesé muchas etapas, tiempos diferentes y formatos con distintas razones sociales. Pero siempre haciendo obra”.
Con el pasar de los años, la empresa repensó su campo y se fue abriendo paso hacia otra unidad de negocio: el desarrollo inmobiliario, un salto cualitativo y cuantitativo que se formalizó tras la concreción de su primer edificio de altura “Torre del Cabildo” entregado en 2008. Este nuevo perfil empresarial terminó por consolidarse con la incorporación de Leonardo, Marcelo y Fernando Villanueva (hijos de Carlos) en la administración. De allí el nombre de Villanueva e Hijos, como símbolo y apuesta a la familia.
“Los inicios de Villanueva fueron gracias al aporte y la pujanza de los más jóvenes, de mis tres socios jóvenes, quienes lograron una modernización en la empresa con nuevas ideas, miradas, nuevas tecnologías y formatos en la construcción con materiales innovadores, de calidad y diseños de arquitectura únicos” destacó Carlos.
Tras 8 años del gerenciamiento unipersonal de Villanueva e Hijos, a partir de 2016 adoptó una estructura gerenciada por un staff de ocho expertos con roles específicos, quedando la organización con Carlos como presidente del Directorio, Silvina Sosa de Villanueva como Socia Fundadora; Leonardo como gerente General, Marcelo, como gerente UAN Constructora; Fernando, como gerente UAN Desarrollo Inmobiliario; Martín Sánchez en la gerencia en Administración; Bruno Alvero en la gerencia de Finanzas; Marianela Pérez Paz en la gerencia de Recursos Humanos; y Luciana Fermi en la gerencia de Marketing y Comunicación.
Carlos valoró que “al día de hoy seguimos evolucionando y perfeccionándonos y hemos logrado un gran equilibrio entre todos, a la par de una identificación con el staff operativo de la empresa y los trabajadores que son quienes nos llevan hacia adelante para atravesar, sobre todo, tiempos difíciles”.
Creatividad, previsión, cercanía, confiabilidad y mejora continua, son los valores que mueven a este negocio familiar, y que lo llevaron a estampar su sello en Jujuy con edificios de altura y loteos que contienen un agregado en su funcionamiento, original y distintivo.
En esta trayectoria empresarial, la unión, confianza y entrega de la flia Villanueva y de cada trabajador que compone a la empresa, es (y fue) la base de todos logros alcanzados. Hoy, en medio de una pandemia que azota al mundo, y a la provincia, la empresa sigue superando adversidades e incluso lanzaron nuevos proyectos inmobiliarios: Consultorios Brisa, que estará emplazado en el centro de la capital jujeña, cercano a dos de los principales hospitales públicos de Jujuy; Edificio Ámbar, el primero que construimos en Perico, en el mejor sector comercial de la ciudad.
Además, continúan con el desarrollo de otros proyectos: Torre Murguía, emplazado en el casco histórico de S. S. De Jujuy; su construcción avanza a paso firme y sin dejar de lado ningún detalle. A la par, Las Alpacas “Urbanización en altura” también en la capital, se convierte cada vez más en el lugar soñado por familias jujeñas que la eligen para vivir. Y en Perico, el loteo La Almendra, está casi listo para entregar.
Villanueva e Hijos se transforman y renueva constantemente, y en ese sentido, están al pie del cañón con las exigencias y cuidados que el contexto sanitario amerita para cuidar a sus trabajadores a todos lo que llegan por sus oficinas. Por eso, hoy se encuentran desempeñando sus labores por medio del teletrabajo, una alternativa que acerca la atención que brindan a sus clientes y los futuros por venir.
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