Mesa de trabajo: representantes del sector empresarial y legisladores juntos en post de fortalecer los proyectos (entre ellos la posible creación de la Universidad Provincial del Trabajo)

Referentes de la Unión Empresarios de Jujuy estuvieron en la Legislatura jujeña una mesa de trabajo multisectorial para aportar información sobre las necesidades que el mercado laboral demanda hoy y en el futuro, para aportar y enriquecer el Proyecto de Ley que tiene por objeto la creación de la "Universidad Provincial para el Trabajo".

Éste, tiene el fin de generar mejores condiciones de vida a partir del desarrollo de un modelo de matriz productiva sostenible, innovador, internacional y científico, que debe ser acompañado de un sólido plan educativo a corto, mediano y largo plazo.

La vicepresidenta 1º Marcela Jorge, y el vicepresidente 2°  Mario Llapur, expresaron el apoyo a la iniciativa, compartiendo la idea de la creación de una Universidad Provincial para el Trabajo. Resaltaron la importancia de que se abran más universidades, y recomendaron que se de enseñanza académica no sólo para el perfeccionamiento de trabajadores, sino para la generación de nuevos emprendedores que quieran desarrollar sus proyectos, negocios, empresas, industrias, y que se apoye al emprendedurismo.

Además indicaron que se tenga en cuenta toda la matriz productiva teniendo en cuenta la región en la que estamos, con carreras que sirvan a la zona.

Por otra parte, desde la UEJ se recomendó que se trabaje sobre la profesionalización de la administración pública para que puedan comprender mejor la problemática PyME desde el plano del Estado.

Además, una Universidad Provincial en Jujuy permitirá que muchos jóvenes puedan continuar con esos estudios terciarios y universitarios y que menos jujeños deban irse a otras provincias para continuar sus estudios.

También se expresó la necesidad de apuntalar y reflotar las escuelas técnicas, agro técnicas, industriales, para que los jóvenes luego puedan continuar con carreras afines con una buena base.

Es fundamental para el sector privado que haya más personal capacitado e instruido, más profesionales por lo cual estamos de acuerdo con la creación de esta Universidad Provincial para el Trabajo.

Vaca Muerta frena su ritmo de fractura con una caída de casi 24% en junio

Durante el mes de junio, la formación Vaca Muerta registró 1.968 etapas de fractura, frente a las 2.588 contabilizadas en mayo, lo que implica una contracción del 23,9 % en su principal indicador operativo. Este retroceso marca un cambio de tendencia tras el máximo histórico alcanzado el mes anterior, y abre interrogantes sobre el ritmo de expansión de la industria no convencional en Neuquén.

Dia lidera el ranking de supermercados como la empresa que mejor atrae y fideliza talento (y se encuentra 34°en el ranking general de empresas)

Dia ha sido reconocida como la cadena de supermercados mejor posicionada en el Ranking MERCO Talento 2025. La compañía ingresó al podio del retail generalista junto a Mercado Libre y Amazon, destacándose por su compromiso con el talento y la gestión de personas. En el ranking general, que evalúa a las 200 empresas más atractivas para trabajar en el país, Dia alcanzó el puesto número 34°, avanzando 12 posiciones con respecto a la edición anterior. Este reconocimiento refuerza el rol de Dia como un empleador de referencia en el sector y pone en valor su estrategia centrada en las personas.

Cuentas externas en rojo: ¿riesgo latente o fenómeno transitorio?

(Por Luis Secco - economista y director de Perspectiv@s Económicas) La cuenta corriente volvió al déficit en el primer trimestre de 2025, pese al superávit fiscal. ¿Debe preocupar este desequilibrio si no hay déficit público? La clave está en cómo se financia y, sobre todo, en si las exportaciones podrán sostener el crecimiento en el tiempo.