Mercedes Rodríguez, directora ejecutiva de WIM Argentina, fue una de los artífices de la guía junto a la coordinadora de Comunicación, Jimena Barry, y las asesoras especializadas en la materia, Karina Viñas y Alejandra Jerez, quienes recibieron apoyo técnico de la Unidad Asesora de Políticas de Género de la Secretaría de Minería de la Nación.
“La industria avanza en el camino a instrumentar protocolos y acciones que atacan de forma directa muchos de los problemas estructurales que arrastramos como sector. Uno de ellos es la disparidad de género, todavía visible en los equipos de trabajo. Reconocemos que falta mucho pero también que hay una colaboración entre todas las partes para sacar esto adelante”, expresa Mercedes Rodríguez.
Además, “La guía se ha diseñado con gran atención a los detalles, considerando las diversas condiciones geográficas, culturales y sociales en las que se desarrollan las actividades mineras. Además, se establece como un modelo para asegurar la correcta aplicación de los protocolos y el cumplimiento de la debida diligencia, fundamentales en la Responsabilidad Social Empresarial”, indicaron desde el equipo impulsor de la iniciativa.
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