EasyGas, la gasolinera que se diferencia: no pidió ERTE y el 85% de sus trabajadores padecen alguna discapacidad (por qué intima a Repsol)

(Por David Gargallo) «El compromiso es un acto, no una palabra». Esta frase de Jean-Paul Sartre nos sirve a la perfección para introducir las dinámicas empresariales de EasyGas. En tiempos donde abundan las falsas promesas y la publicidad engañosa, esta marca está reconvirtiendo el sector de las gasolineras. El secreto: llevar por bandera la honestidad, el esfuerzo y el sacrificio.

Más del 40% de los españoles no se siente motivado con su trabajo

Enero, con sus días más cortos y las responsabilidades acumuladas tras las fiestas, es un mes que puede afectar gravemente al estado de ánimo. La vuelta a la rutina, la conocida “cuesta de enero” y otros factores estacionales acentúan esta sensación de desánimo, que se refleja especialmente durante el Blue Monday, considerado el “día más triste del año”. Sin embargo, durante estas fechas las empresas deben poner el foco en repensar la motivación laboral y reforzar la humanidad en las empresas.