Desde que iniciamos IN-Jujuy, te compartimos las propuestas del Instituto Minka por su perfil de pensar el campo emprendedor y de negocios como uno que encuentra en los equipos y en la sostenibilidad la clave para un campo fortalecido y con proyección; es decir: el Instituto Minka trabaja para la configuración y consolidación del paradigma de triple impacto en la provincia y la región, a partir de construir conocimiento emprendedor junto a empresarios y profesionales.
Ahora, tiene abierta la convocatoria a una propuesta que lo distingue: la formación de manos medios. El Instituto Minka presenta a ese Programa de Formación como “la oportunidad educativa pensada para formarte como un gran líder de equipos eficientes”, e informa que la edición #MAM2021 iniciará casi terminando octubre y se abocará a desarrollar los ejes temáticos de pensamiento sistémico y gestión del cambio, metodologías ágiles para el trabajo colaborativo, diseño eficiente de reuniones de equipo y comunicación efectiva, liderazgo y trabajo en equipo, Future Thinking y gestión y uso eficiente del tiempo.
El #MAM2021 brindará, asegura Minka, “herramientas para desarrollar y fortalecer las competencias requeridas para el crecimiento personal y profesional de los mandos medios, lo cual resulta imprescindible para agregar valor tanto a la organización como a la sociedad”. Inagara en nuevas habilidades de los mandos medios significa, a la vez, atender de la función de enlace entre los directivos de las empresas y los niveles operativos, donde los mandos medios son pieza fundamental para la buena articulación de los procesos de las compañías. Su misión estratégica, explica la presentación del #MAM2021, es obtener los mejores resultados del grupo de trabajo que conducen. “Pero dirigir organizaciones y coordinar el talento de profesionales a cargo es un arte que requiere de una constante renovación”, advierte.
Vale destacar que el Programa de Formación fue desarrollado junto a empresarios en base a las necesidades del sector público/privado, buscando brindar un recorrido sobre las habilidades y competencias consideradas críticas para el desarrollo exitoso del cargo.
Como indicadores de este trayecto que ofrece Minka, te compartimos algunos de la edición 2020: participaron personas de tres países latinoamericanos, el 100% de las personas participantes expresaron haber logrado enriquecer sus aptitudes personales y profesionales, y todas las personas también recomiendan la experiencia, que se condensa en 50 horas reloj con alrededor de 16 encuentros virtuales en vivo.
Para más información, siempre te recomendamos acceder al portal del Instituto Minka, que cuenta con la información y experiencias de todos sus cursos y actividades. Para saber específicamente sobre el Programa de Formación de Mandos Medios, podés solicitar más información vía WhatsApp o ingresar aquí.
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